Terug van weggeweest: Huub en Vincent kiezen opnieuw voor Flynth

Sinds 2018 werkt Huub bij Deal Advies: “Begin dit jaar besloot ik een baan dichter bij huis te accepteren. Met drie jonge kinderen vond ik het prettig om meer tijd thuis door te kunnen brengen en minder te hoeven reizen. Al snel ontdekte ik echter dat ik de inhoud, uitdaging en dynamiek van fusies en overnames miste. Daarom nam ik contact op met een oud-collega, met wie ik altijd prettig heb samengewerkt en nog steeds goed contact onderhoud. Hij gaf direct aan dat ik van harte welkom was. Inmiddels ben ik weer teruggekeerd, aanvankelijk gedeeltelijk om mijn werkzaamheden bij mijn vorige werkgever zorgvuldig af te ronden, waarna ik binnenkort weer volledig aan de slag ga binnen Flynth.”

Vincent begon bij Flynth met een meewerkstage in 2020: “Na het afronden van mijn studie ben ik in 2022 bij Deal Advies aan de slag gegaan. Anderhalf jaar later kreeg ik een mooie kans bij een andere organisatie. Ik kijk met veel voldoening terug op die periode, waarin ik veel heb geleerd en waardevolle ervaring heb opgedaan die ik nu weer bij Flynth kan inzetten. Wat mij uiteindelijk deed besluiten terug te keren, is de sterke focus bij Flynth op leren en ontwikkelen. Inmiddels ben ik weer volop aan de slag bij Deal Advies, met nieuwe ervaringen en frisse inzichten.”

Voor ons beiden is het vooral de combinatie van inhoud, cultuur en ontwikkelmogelijkheden. Binnen Flynth Deal Advies krijg je het vertrouwen en de vrijheid om je werk op je eigen manier te doen, zolang je verantwoordelijkheid neemt. Dat geeft ruimte en zorgt voor een prettige werkomgeving. Het werken in clusters, op verschillende locaties en altijd met collega’s om je heen, maakt het bovendien levendig en afwisselend. 

Wat Vincent daarnaast vooral aantrekt is de focus op ontwikkeling: “Bij Flynth krijg je echt de ruimte om te groeien. Voor mij is het belangrijk mezelf continu te blijven ontwikkelen, en zowel bij Deal Advies als bij Flynth is er een brede focus op opleiding, actieve begeleiding en coaching van medewerkers. Ik neem nu ook waardevolle inzichten mee uit de tijd bij mijn andere werkgever.”

Wat Huub ook aantrok was de inhoud van het werk: “Fusies en overnames zijn complex, uitdagend en dynamisch. Dat miste ik in de werkzaamheden die ik uitvoerde voor mijn vorige werkgever. En hoewel dat een fijne organisatie was, voelde ik dat toch dat het werk dat ik daar deed minder bij mij paste. Bij Flynth krijg ik de vrijheid om mijn werk op mijn manier te doen, en dat werkt voor mij.”

Bij onze terugkeer merkten Vincent en Huub opnieuw wat Flynth bijzonder maakt: betrokken collega’s, een professionele werkwijze en een team dat samen voor resultaten gaat. Vincent: “Er zijn in de tussentijd veranderingen geweest, maar de kern, samenwerken aan uitdagende fusie- en overnamecasussen, is onveranderd.” Huub: “Dat wij vrijwel gelijktijdig zijn teruggekeerd, zegt veel over Flynth als werkgever. Want als mensen terugkomen, dan weet je: hier zit iets goeds.”