Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.
Wat jij doet, heeft direct impact. Als HR business partner ben jij de strategische gesprekspartner van de directie bij complexe organisatie- en HR-vraagstukken. Je levert gevraagd en ongevraagd advies, waarbij je de veranderopgave binnen HR actief vormgeeft en meeneemt in je dagelijks werk. Je speelt een belangrijke rol in het realiseren van de nieuwe strategie (Flynth 2030) waarin HR een prominente rol vervult. Je houdt je bezig met de strategische pijler Talent en vertaalt dit naar concrete HR-initiatieven binnen jouw dynamische en voortdurend in beweging zijnde portefeuilles.
Je top 5 werkzaamheden als HR business partner zijn het:

Voor deze functie is het ten minste belangrijk dat jij:
Daarnaast krijg jij energie om aan de slag te gaan in een dynamische omgeving die aan verandering onderhevig is. Jij bent een senior gesprekspartner die de directie scherp houdt, proactief adviseert en vooruitdenkt.
Je beweegt soepel tussen strategisch advies en pragmatische uitvoering. Je bent benaderbaar en effectief in een complex stakeholderveld. Je gebruikt HR‑data vol overtuiging om je adviezen te versterken en durft richting te bepalen, ook in situaties waarin de koers nog niet volledig vastligt.


Als HR business partner ben je onderdeel van het HR team van Flynth dat bestaat uit de afdelingen HR advies, HR recruitment, HR servicecenter, HR beleid, leren@flynth en Health. In deze functie werk je intensief samen met je collega’s binnen het HR advies team en jouw ‘interne klant’, de directie.
Je werkt op een van de kantoren bij jou in de buurt. Daarnaast is er de mogelijkheid om thuis te werken.

Lees hier hoe Jenine de combinatie van werken en leren heeft ervaren tijdens haar duale studie aan Windesheim
.jpg)
Nooit had ik gedacht dat ik ooit als accountant zou werken. Na mijn studie vrijetijdsmanagement en een paar jaar in de evenementensector, begon ik te merken dat doorgroeien lastig werd.
.jpg)
Toen ik op mijn 18e begon bij Flynth, had ik geen idee waar mijn carrière me precies naartoe zou leiden. Wat ik wél wist: ik wilde leren én werken tegelijk.

Lees hier hoe Jenine de combinatie van werken en leren heeft ervaren tijdens haar duale studie aan Windesheim
.jpg)
Nooit had ik gedacht dat ik ooit als accountant zou werken. Na mijn studie vrijetijdsmanagement en een paar jaar in de evenementensector, begon ik te merken dat doorgroeien lastig werd.
.jpg)
Toen ik op mijn 18e begon bij Flynth, had ik geen idee waar mijn carrière me precies naartoe zou leiden. Wat ik wél wist: ik wilde leren én werken tegelijk.

