HR business partner

Solliciteer direct

HR business partner

Solliciteer direct
Jij bent de sparringpartner en trusted advisor voor de directie als het gaat om personele vraagstukken en organisatieontwikkeling.
Jij bent de sparringpartner en trusted advisor voor de directie als het gaat om personele vraagstukken en organisatieontwikkeling.

Wat ga je doen?

Wat jij doet, heeft direct impact. Als HR business partner ben jij de strategische gesprekspartner van de directie bij complexe organisatie- en HR-vraagstukken. Je levert gevraagd en ongevraagd advies, waarbij je de veranderopgave binnen HR actief vormgeeft en meeneemt in je dagelijks werk. Je speelt een belangrijke rol in het realiseren van de nieuwe strategie (Flynth 2030) waarin HR een prominente rol vervult. Je houdt je bezig met de strategische pijler Talent en vertaalt dit naar concrete HR-initiatieven binnen jouw dynamische en voortdurend in beweging zijnde portefeuilles.

Je top 5 werkzaamheden als HR business partner zijn het:

  • adviseren van de directie op het gebied van HR;
  • vormgeven aan strategische personeelsplanning en talentontwikkeling;
  • het begeleiden van casussen en verandertrajecten;
  • analyseren van HR data en trends;
  • samenwerken in HR gerelateerde projecten voortkomend uit de nieuwe strategie.

Vragen of even sparren?

Laura Piersma

Corporate recruiter
+31682706359Stuur een WhatsApp bericht

Wat bieden wij jou?

Wat breng je mee?

Voor deze functie is het ten minste belangrijk dat jij:

  • een hbo-opleiding hebt afgerond in de richting bedrijfskunde, hrm of psychologie;
  • minimaal 5 jaar ervaring hebt als HR business partner, bij voorkeur in de zakelijke dienstverlening.
  • reisbereid bent, je werkveld richt zich op Zuid-Nederland.

Daarnaast krijg jij energie om aan de slag te gaan in een dynamische omgeving die aan verandering onderhevig is. Jij bent een senior gesprekspartner die de directie scherp houdt, proactief adviseert en vooruitdenkt.

Je beweegt soepel tussen strategisch advies en pragmatische uitvoering. Je bent benaderbaar en effectief in een complex stakeholderveld. Je gebruikt HR‑data vol overtuiging om je adviezen te versterken en durft richting te bepalen, ook in situaties waarin de koers nog niet volledig vastligt.

Bij ons kan jij elke dag met je passie bezig zijn!

Jouw werkplek

Als HR business partner ben je onderdeel van het HR team van Flynth dat bestaat uit de afdelingen HR advies, HR recruitment, HR servicecenter, HR beleid, leren@flynth en Health. In deze functie werk je intensief samen met je collega’s binnen het HR advies team en jouw ‘interne klant’, de directie.

Je werkt op een van de kantoren bij jou in de buurt. Daarnaast is er de mogelijkheid om thuis te werken.

Online assessment

Flynth vindt het waarborgen van een objectief en eerlijk selectieproces heel belangrijk. Daarom ontvang je direct na jouw sollicitatie een uitnodiging voor ons game-based assessment per e-mail. Door dit assessment kunnen we jouw talenten in kaart brengen, nog voordat we jouw CV en eventuele motivatie bekijken. Uiteraard krijg je zelf ook inzicht in de uitkomsten. Hierdoor bieden we elke kandidaat gelijke kansen. Let op, sollicitaties zullen pas in behandeling worden genomen na het afronden van het game-based assessment.

Sollicitatieprocedure

Externe recruitmentbureaus mogen alleen CV's aanleveren als zij een geldige overeenkomst met Flynth hebben, die is verstrekt en ondertekend door recruitment. Daarnaast is het uitsluitend toegestaan een cv in te dienen wanneer het bureau specifiek door recruitment is benaderd voor het zoeken naar geschikte kandidaten. Voor alle CV's die buiten deze afspraken om worden aangeleverd, is Flynth geen plaatsingskosten verschuldigd.

Mis jouw droombaan niet,
blijf op de hoogte!

Stel een job alert in en blijf op de hoogte van nieuwe & relevante vacatures

Flynth. Het beste advies dat we je kunnen geven.

Flynth. Het beste advies dat we je kunnen geven.