Recruitment bij Flynth draait om verbinding. Als corporate recruiter ben jij de schakel tussen kandidaten en de business. Je bent verantwoordelijk voor de discipline audit in de Randstad, denkt actief mee over wervingsstrategieën, adviseert hiring managers en zorgt voor een persoonlijke candidate experience. Daarbij ben je zichtbaar op verschillende locaties, ga je in gesprek en geef je advies over de wervingsaanpak.  Tegelijkertijd begeleid je kandidaten door het hele proces: van het eerste contact tot aan hun onboarding. Jij bent vaak hun eerste kennismaking met Flynth en zorgt voor een persoonlijke ervaring die past bij onze belofte: Flynth staat achter je. Zo draag je bij aan het vinden én binden van de juiste professionals. 

Een aantal van jouw werkzaamheden:  

• Je werkt intensief samen met hiring managers en adviseert hen proactief over de juiste wervingsaanpak door jouw kennis van de arbeidsmarkt;
• Coördineren van het volledige recruitmentproces van vacature tot onboarding en het zorgen voor een optimale ervaring voor kandidaten én interne betrokkenen;
• Analyseren van beschikbare dashboards en gebruiken van data om recruitmentprocessen continu te verbeteren en strategische keuzes te onderbouwen;
• Je benadert en enthousiasmeert kandidaten via verschillende kanalen, voert gesprekken online of op locatie en begeleidt hen gedurende het gehele sollicitatietraject;
• Samenwerken met recruitmentcollega’s, de business en arbeidsmarktcommunicatie om recruitment naar een hoger niveau te tillen binnen de organisatie.